Kandidaturen voor bestuursfuncties bij de
Kon. Belgische Schaakbond.
Beste schaakvrienden,
Op 14 maart 2009 heeft de Algemene Statutaire Vergadering plaats van de Kon. Belgische Schaakbond. Heel wat functies binnen het bestuur moeten herkozen worden of zijn er leden van het bestuur dat zich niet meer herkiesbaar stellen. Daarom deze warme oproep naar kandidaat bestuursleden om zich niet alleen in te zetten voor je club, liga of Vlaanderen maar ook eens voor het Belgisch schaken.
Deze die zich willen kandidaat stellen voor één of andere functie moeten zich tegen uiterlijk zaterdag 14 februari 2009 hun kandidatuur hebben ingediend op de maatschappelijke zetel van de vereniging die zich bevind op volgend adres: Jean-Christophe Thiry, Rue Dartois, 48/043 te 4000 LUIK of mail naar jc.thiry@skynet.be
Enkele regels uit de statuten van de Kon. Belgische Schaakbond in verband met het zich kandidaat voor bestuursfuncties.
Marc Clevers
Art. 17 quater
Over de kandidatuur van een bestuurder kan de algemene vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en besluiten wanneer:
- de kandidatuur uitdrukkelijk vermeld is in de uitnodiging;
- ten minste de helft der leden aanwezig of vertegenwoordigd is;
- de kandidaat een meerderheid haalt van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden;
- de kandidaat minimaal 1/3 haalt van de stemmen van de vertegenwoordigers van elk van de twee grootste statutaire leden.
Bestuurders worden gekozen voor een beperkte duur die eindigt op de algemene statutaire vergadering van het 3e jaar volgend op dat van de verkiezing.
Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen doch niet 1/3 der stemmen behalen van devertegenwoordigers vande twee grootste statutaire leden zijn verkozen voor een beperkte duur die eindigt op de eerstvolgende statutaire vergadering.
Indien er meerdere kandidaten zijn voor het voorzitterschap, maar geen van de kandidaten in de eerste stemronde de meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden haalt, zal de voorzitter van de vergadering bijkomende stemronden organiseren waarbij minimaal de kandidaat afvalt die in de vorige stemronde het minste aantal stemmen haalde.
Indien er meer kandidaten zijn voor een bestuursfunctie dan het aantal vacante mandaten en er in de eerste stemronde onvoldoende kandidaten zijn die de meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden halen, zal de voorzitter van de vergadering bijkomende stemronden organiseren met de niet verkozen kandidaten waarbij minimaal de kandidaat afvalt die in de vorige stemronde het minste aantal stemmen haalde.
Kandidaten die niet verkozen worden bij de eerste stemronde, maar wel in een bijkomende ronde, worden verkozen voor een beperkte duur die eindigt op de eerstvolgende algemene statutaire vergadering.
Wie zich te laat kandidaat stelde voor een bestuursfunctie komt m.a.w. op 14 maart ook niet in aanmerking voor een verkiezing voor een bestuursfunctie van beperkte duur (tot de eerstvolgende statutaire algemene vergadering). In dat geval kan je hoogstens tijdelijk en niet als volwaardig bestuurder (met stemrecht e.d) door de raad van bestuur aangesteld worden in een bepaalde functie – cfr. der Fall- Rosskamp, al volgt Günter Delhaes in dit geval niet de interpretatie van de VSF, die trouwens ook gedeeld wordt door een expert als JC Thiry en andere Franstalige bestuurders.
Wat de rest van de documenten betreft verwijs ik eveneens naar de statuten. Iets soepeler in dit opzicht, als je artikel 11 leest: hoewel de praktijk soms nog soepeler is …
In alle gevallen dienen uiterlijk 10 dagen voor de algemene vergadering de jaarverslagen, verslagen van bestuurders, de adviezen van de raad van bestuur, desgevallend het verslag van de commissarissen of rekeningtoezichters, de resultatenrekening, de balans, de kandidaturen voor de diverse functies, bijkomende agendapunten die door de leden zijn aangevraagd en alle andere relevante informatie overgemaakt te worden aan de leden.
De raad van bestuur KBSB komt op 21 februari nog eens samen en dan moeten de laatste knopen in elk geval doorgehakt worden. Persoonlijk denk ik dat het realistisch is om niet alles toe te spitsen op die 14de maart en serieus rekening te houden met het scenario van een buitengewone algemene vergadering (in juni?). Het zou iedereen toelaten om m.b.t. de heetste hangijzers (denk maar aan de wijzigingsvoorstellen voor de interclubs!) een brede consultatieronde te houden onder de clubs. Zoals het nu verloopt (nauwelijks concrete teksten beschikbaar, geen bespreking – zelfs nog niet in de rvb KBSB - ) is het m.i. waanzin om hiermee naar een algemene vergadering te trekken. Graag jullie opinie daarover.
| kandidaturen_bestuursfuncties_kbsb-1.pdf |
| File Size: | 70 kb |
| File Type: | pdf |
Download File
RSS Feed